Categorie: HR
-
5 inzichten die directies nodig hebben bij verzuim
5 inzichten die directies nodig hebben bij verzuim Verzuim is voor veel organisaties één van de grootste verborgen kostenposten. Toch bestaat verzuimrapportage vaak nog uit losse Excelbestanden, percentages zonder context…
-
Inzicht in verzuim
Inzicht in verzuim Verzuim is één van die onderwerpen waar je vaak pas op stuurt als het al misgaat. Een stijgend percentage, een plotselinge piek in langdurig verzuim of een…
-
Inzicht in ontwikkeling
Inzicht in ontwikkeling Veel organisaties investeren flink in opleidingen. Trainingen worden gevolgd, budgetten besteed en certificaten behaald. Toch blijft daarna vaak dezelfde vraag hangen. Wat levert dit nu eigenlijk op?…
-
Inzicht op medewerkerniveau
Inzicht op medewerkerniveau In veel organisaties ontstaat vroeg of laat dezelfde vraag. We hebben cijfers over verzuim, beoordelingen en productiviteit, maar wat zeggen die nu echt over onze medewerkers. Zie…
-
Inzicht per afdeling
Inzicht per afdeling Binnen HR komen veel vragen uiteindelijk samen op afdelingsniveau. Waar zitten onze grootste kosten. Welke teams presteren goed. En waar lopen we risico’s op verzuim, verloop of…
