HR Verzuimdashboard:
Grip op verzuim met inzicht en actie
Verzuim heeft direct impact op je mensen, je werkdruk en je resultaat. Met een verzuimdasboard zie je in één oogopslag waar je staat, waar aandacht nodig is en waar je kunt sturen.
Zie in één oogopslag:
Waar zitten de grootste verzuimrisico’s?
Hebben we incidenteel of structureel verzuim?
Waar liggen aanknopingspunten voor preventie?
Waarom een verzuimdashboard?
Meer grip op verzuim
Door verzuimcijfers, trends en ontwikkelingen overzichtelijk bij elkaar te brengen.
Tijdig signaleren
Door ontwikkelingen en opvallende patronen sneller zichtbaat te maken en gericht op te volgen.
Gerichte aanpak
Door inzicht in verzuim per afdeling, duurcategorie en periode beter te bepalen waar aandacht nodig is.
Betere besluitvorming
Gebruik actuele informatie voor beleid, gesprekken en acties rondom verzuim.
Het dashboard
Wat zie je in het verzuimdashboard?
Verzuim per afdeling
Krijg inzicht in verzuimpercentages per afdeling en hoe deze zich weerleggen in vergelijking met vorig jaar.
Verloop verzuim
Krijg inzicht in het verzuimpercentage en zie hoe deze zich door de tijd heen ontwikkeld.
Oorzaken & kosten
Vergelijk per afdeling de kosten van het verzuim en krijg inzicht in de oorzaken hiervan.
KPI’s in één overzicht
Bekijk de belangrijkste cijfers rondom verzuim, frequentie en gemiddelde duur.
Krijg grip op verzuim
1.
Inzicht krijgen
Analyseer verzuimcijfers en ontdek oorzaken.
2.
Oorzaken begrijpen
Identificeer patronen en aandachtspunten.
3.
Acties nemen
Stel gerichte maatregelen op en betrek de juiste mensen
4.
Monitoren & bijsturen
Stel gerichte maatregelen op en betrek de juiste mensen
Dashboarding voor HR
Verzuimdashboard
Grip op inzetbaarheid en verzuim
Ontdek waar verzuim ontstaat, welke teams extra aandacht nodig hebben en hoe verzuim zich ontwikkelt door de tijd.
Ontwikkeldashboard
Investeer gericht in de groei van medewerkers
Koppel verzuim aan ontwikkelbehoeften, opleidingsactiviteiten en de voortgang van ontwikkeldoelen. Zo stuur je niet alleen op herstel, maar ook op duurzame inzetbaarheid.
Organisatiedashboard
Inzicht in medewerkers, FTE en afdelingen
Bekijk hoe teams zijn opgebouwd, waar personeelsgroei of uitstroom plaatsvindt en hoe verzuim zich verhoudt tot de samenstelling van de organisatie.
Eén HR-platform. Drie perspectieven.
Samen vormen deze dashboards één centrale HR-informatievoorziening waarin je kunt sturen op inzetbaarheid, ontwikkeling en organisatiekracht. Zo hoef je niet langer verschillende Excel-rapportages naast elkaar te leggen, maar werk je vanuit één betrouwbare bron van inzicht.
Klaar om van jouw data inzicht te maken?
Laten we kennismaken en ontdekken wat ik voor jouw organisatie kan betekenen
